本网讯 “这学期以来，我和辅导员见面的次数变多了，相处的时间变长了，距离更近了！”“学校疫情防控抓得严，定期组织核酸检测，我们觉得很有安全感！”“周末有各种各样的实践活动和趣味游戏，和平时一样充实。”4月23日晚上7点，在黄家湖校区操场上，药学院专职辅导员陈乔与2021级中药资源与开发专业全体同学围坐在一起，召开一场别开生面的主题班会。大家你一言我一语，分享近期学习生活的感受。
从严格作息时间、加强考勤管理、加大调研力度，到坚持和完善干部讲党课、干部联系班级、领导接待日、“面对面”“一对一”谈心教育……2022年春季学期，校党委坚持把加强作风建设放在突出位置，党委常委会专题研究领导班子和干部队伍建设工作，党委全委（扩大）会议审议出台《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》，直属机关党委召开作风建设动员部署会，聘请作风建设督导员，制定《直属机关党委关于进一步加强作风建设的实施方案》《直属机关党委作风建设九项规定》等，学校、直属机关党委面向全校师生员工征集意见建议，进一步提振师生医护员工干事创业精气神，树立真抓实干好作风。大家纷纷感慨，现在“走路的步子变快了、办事的效率提高了、服务的态度更好了”。
“我能这么快收到香港中文大学的录取通知，得益于学校的强力支持。”2017级中医骨伤专业徐栀祺同学介绍，在申请学校阶段，对方要求她提供学校《生理学》《人体解剖学》课程的教学大纲。经与教研室老师沟通，徐栀祺找到了教务处。“教务处老师听完我的解释后，第一时间放下手头的事来帮我。一句‘我们教务处不就是为学生服务的吗？我来给你找 ’让我瞬间感动。”徐栀祺说，在给她的英文成绩单和绩点证明盖章时，教务处老师还指出了其中不规范的地方，提醒她重新制作打印，确保材料一次审核通过。3月以来，教务处在前期开通自助打印成绩单服务的基础上，进一步简化办事流程，将试卷印刷、补课申请等纳入网上办理，争取让师生一站式办完、一次性办好。
按下指纹、一秒识别、语音提醒“已签到”，近期，在针灸骨伤学院会议室的墙上，多了一台“神秘”的机器。“按时打卡”成了学院教职工每天上下班和参会时的“头等大事”。学院党委书记高铁祥介绍，在机器上设置好用户信息、考勤时段后即可记录打卡信息，定期自动生成报表，数据一目了然。“除了按照学校规定上报考勤情况，我们还将考勤情况直接和教职工绩效分配挂钩，严格奖惩。”高铁祥表示，制度的关键力在于落实，要以“抓铁有痕、踏石留印”的过硬作风推动发展。
“学校加强和改进干部作风文件中提出要实施‘首问负责制’，这一理念与医疗工作中我们讲的‘首诊负责制’不谋而合。在学校顶压奋进、深化改革、加快发展的当前，严抓作风、狠抓落实正当其时，非常有必要！”中医临床学院党委书记、院长王彦春说。“工作作风不仅体现在遵守规章制度上，更要内化为认真负责的态度理念与昂扬向上的精神面貌。工作作风建设永远在路上，为学校、为师生医护员工服务的追求也永远在路上。”
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